第285章 V：我踏马人才呢？

第285章V：我踏马人才呢？

「还没想好」李楠模棱两可的道「不过这段时间去了星辰汽车，在那边谈了供应订单，顺便也了解到新能源车行业相关的事情」

「星辰汽车？」黄章愣了一下，「你难道想去造车？这跨度太大了吧」

有哪家造车公司会把手机厂商的高管请过去任职？

「汽车厂商都在走智能化路线，星辰是专攻这方面的厂商，他们以后可能会打造一款手机」李楠点头道

黄章深吸一口气：「你对魅蓝的事情有想法我理解，但没必要拿这么荒谬的话来搪塞我，公司改革的方向是没办法停止的」

他觉得很离谱

汽车厂商——造手机？？

今年还有比这更冷的笑话么？

李楠无意再多说什么了，联想到昨天说到的股份问题，叹了口气：「黄总，希望你理解」

「好，你真要走我不强留……」黄章脸色一冷，转口说道

他心里本来就存了优化公司架构、节约人员开支、研发开支的想法，也一直在落实著，魅蓝都不复存在了，李楠离开公司未尝不是一种优化

「谢谢黄总」李楠郑重致谢后，接著走出办公室进行业务交接了

黄章独坐办公室陷入沉思

但没过一会，又来一位他意料之外的人

白永祥趁著间歇来到办公室，并表达了去意

「老白，你也要走？」

黄章这回是真有点懵比了

「黄总……」白永祥这边还没接著往下说

黄章突然意识到什么，神色怪异：「李楠才刚出去，你俩商量好的？别告诉我又是星辰汽车？！」

白永祥一呆，「我们是怕刺激到你，干脆分开说」

这话一出

黄章忍不住问：「为什么？」

「15系列的发布会有杨柘主讲，产品也有你来把关，我没什么事要干了」白永祥干脆道

「我的意思是你们为什么拿同一个理由来搪塞我」黄章开口道，「你们真信一家汽车公司能造出好手机？」

白永祥很实诚地摇摇头：「黄总，这我也不清楚，但反正也是要走的，星辰那边确实有实打实投资和股份招揽团队，这是确定的事情，所以我想出去试试也不错」

他把话说开了

不管是出于pro7的原因，还是现在公司内部的情况，迟早是要离职的，无非是早几个月和晚几个月的区别

既然这样，主动提出留个体面是最好的方式

「你们是因为股份的事情有意见，之前公司调整架构分发过一次股权激励了，后续也会增发和继续实施，只要公司能越做越好，而且股权激励总是要分给对公司有贡献的人……」黄章想到李楠离开办公室之前的脸色，辩驳道

「嗯，我们没太大意见，只是倦了」白永祥跟著叹口气

黄章：「……」

尽管他心里的确有对内优化的想法，但自己动手优化，和两人主动提出来是两种概念

此刻有了一种无所适从的情绪

内心也产生了诡异的感觉

这个星辰——

他到底有什么魅力？

能在短短时间内撬走他两名高管的心？

——

白永祥在办公室呆了有大半个小时，最终这次离职申请还是得到了许可，而当天得知消息的高层及内部员工无不震惊、带著复杂的神色

有人忍不住趁机递交离职信

随著两名核心高层的相继离职，魅族因此发生著一场地震！

17年一整年的时间，魅族已开始对内优化公司架构，裁员比例达到一千人

黄章见状也终于不留情面，借著这个机会对内大力清理起来

就像白永祥说的，新机型的各项业务，都已经有人做了，对内也就不需要那么多人了

庞大的研发部门、设计部门，在他看来都太过臃肿，完全没必要

短短三天时间

【魅族迎来大量裁员潮】的热搜登上新闻

网友以及业内外人士纷纷围观

……

许易是有挖人打算的

手机事业部的成立、以及车机部门的扩张，需要大量的人才

本来还准备打电话真去余呈东那问问

虽然他也知道

人家就是表面礼貌一下

真有本事的，公司的中坚力量，任何公司都不会轻易将其漏出去，除非实在撑不住，或者脑子抽了

现在就是这种情况

刚瞌睡了就有人送枕头

一迭又一迭的简历资料送到了眼前，要么是被魅族裁员的，或是还在魅族，却不得不「居安思危」的员工

因李楠和白永祥离职后，间接过来的人，就超过了二百余人

接连几天下来，手机部与车机部门有源源不断的被「介绍」过来的员工，都有丰富的手机研发经验、系统研发经验、或是掌握底层交互代码的人才

魅族那边裁员的答案也很简单，一句话总结，魅族今年要以盈利为主，有硬性裁员指标

尽管这里面的很多员工，能力都很优质、业绩和研发能力也没问题

可硬性指标就是硬性指标

魅族今年根本没那么多机型要做，砍了魅蓝，加上pro7的失利还压著一大批新机库存，阿里已从魅族撤资，新融资引入受阻，同时养不起这么多人

于是乎这些多余的研发成员，只能被迫外流了

部门精英份子，面对内部如此惶惶的情绪，也开始了动摇

另一边

O、V两家是最先有反应的

要知道魅族Flyme作为国内最早的定制UI之一，凭借简洁流畅的设计和人性化交互，积累了大量忠实用户，甚至被外界称为「魅族唯一的护城河」

而OPPO也在紧密推进ColorOS6的设计工作

为了以最快速度弥补短板，提升系统的设计质感，OPPO只能将目标锁定在魅族Flyme团队，并且偷偷展开了双倍年薪挖角计划

去年下半年的时间，就已经挖到不少中高层设计人员，OPPO副总沈义人全程负责这件事的推进

当他得到李楠白永祥疑似出走、黄章开始对内大幅裁员的业内消息，立即惊喜起来

「好好好，机会终于来了！！」

圈内从去年就有消息预测，魅族今年若是再拉不到外部投资，如今的人员架构必定是撑不住的，终于熬不下去的

这简直是天大的好消息

他迅速联系起猎头公司和动用行业内资源，以最快速度要接纳这批「魅族心碎下岗员工」

然而令他万万没想到的是

当猎头公司这边刚全力行动起来，去联系那些刚离职的Flyme研发人员

一天过后得到的答案，却是这些人员已经重新入职的消息

沈义人因此傻眼！

「你说什么？离职还不到三天又重新入职了？」

「他们入职哪儿了？谁动作这么快？是小米还是vivo！」

他震惊不已！

一瞬间想到了死对头友商！！

不是！

他们动作怎么这么快？

我踏马人才呢？！

好不容易等到魅族撑不下去了

人呢！！！

……

同一时间

vivo这边也得到了消息，他们和oppo的策略是差不多的，都想要借此机会多挖点人

只不过vivo在这方面做得更隐秘一些

沈伟刚打通电话，便已得到和OPPO类似的消息

「李楠、白永祥离职，去了星辰？？」

他先是一愕

「魅族开启裁员潮，近期离职的优质员工都去了星辰？咱们连十分之一都没捞著？捞到的几个还是人家筛选后剩下的？！」

听到这个消息，整个人给干沉默了

……